第1328章 误入直播间（1 / 2）
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“真的？”
“真的，你也看到了，这些公司高层都得听我指挥。”
小女孩环视了站在自己四周的一群人，有人脸上不动声色面无表情，有人脸上面带微笑，有的人却在用眼神不停的警告自己。
可想起自己身为网络部的员工，干着最累的活，帮公司挣着大把大把的钞票，却要受到歧视，这名叫做刘露露的女生，一咬就开始吐槽起来。
“您是大领导，既然让我说，我就吐槽几句，就拿这个胸卡打比方吧。”
说着话，刘露露就掏出了自己的工牌，虽然制作工艺和名牌看起来都一样，但她的脖绳确是蓝色的。
“我们网络销售部的员工，所有的工牌都是蓝色的，而福泽集团正式员工都是彩色的。人家是坏了就能从行政部门领取，我们却要自己买，还只允许买蓝色，要是佩戴其他颜色被发现后，行政部门会罚款。
另外还有工牌的权限，我们在15楼办公，电梯也就只能刷15楼，想要去行政‘、人事部门交材料、交报表，还得提前打电话，求爷爷告奶奶让人家帮忙刷卡。
但是公司的正式员工，就可以随意进出各个楼层，还有吃饭的时候，我们是免费，但是一刷卡就会出现‘外部人员就餐’的提示音。
还有……”
“好了，好了。”
吴泽也没有想到这10后的小姑娘口才这么好，说起来巴拉巴拉的没完没了。
就在刘露露被突然制止有些不知所措的时候，吴泽又转头对着李佳鑫吩咐道：
“这就是你所说的同工同酬吗？我都能想象得到，连这些最基本的尊重都做不到，可想而知，他们的工资被多少人在中间吃了一口。”
在场所有的公司高层都被吴泽的几句话给羞辱的不行，他们这些总监副总级别以上的人物，是不会跟这些基层员工夺利的。
这些都是那些中层领导搞出来的小把戏，以此来满足自己那低俗的恶趣味。
“
一群人听到吴泽的要求后，赶紧掏出自己的笔和笔记本，没有的就从附近的工位上借。
“第一，公司立刻启动网络销售部员工，由外包转为正式员工的预案。
第二，公司成立监察部门由安保总监杨成安担任总监，内容和职责就是反职场霸凌、反性骚扰、反渎职和受贿等主要工作。
第三，立刻成立工会，选举员工代表，公司要时刻倾听员工们的心声，对于员工提出的一些合理合法的建议，要考虑给予接受和改善。
第四，所有员工要做到一视同仁，我不是杨白劳，员工们也不是白毛女，整个公司不仅到做到同工、同酬，还要让员工找到归属感，以公司为家，以饱满的热情为公司创造更大的利益价值。”
好家伙，吴泽洋洋洒洒的说了一大堆，归根结底就是在为员工们找存在感，虽然不知道最后到执行阶段能完成多少，但是这个态度吴泽必须得拿出来，因为他现在的身份变了。
刘露露就站在那里，后面的改革措施，她是一句都没有心思听，完全沉浸在大老板的第一个提案中了，直到吴泽说完，小姑娘带着不可置信的语气问道：
“boss，您的意思是我们这些派遣工也能转正吗？”
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