第1312章 省府领导的暴怒（1 / 2）
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“比如？”张伟民追问。
“比如高端人才环境。
云麓时光下一步要冲刺上市，需要大量的金融、法律、营销、数字化人才。
这些人才集中在蓉城这样的中心城市，普洱吸引不来，也留不住。
沈忆楠跟我私下聊过，她们最近想挖一个魔都的顶尖品牌官，人家一听baSe在普洱，连面试都不来。”
“比如资本对接效率。
云麓时光C轮融资后，投资机构要求每个月都要开董事会或股东沟通会。
投资人从京沪飞蓉城，两个小时；
飞普洱，要转机，大半天就没了。
时间长了，资本方也会有意见。”
“再比如城市能级带来的品牌溢价。
云麓时光要讲‘从彩南到世界’的故事，总部设在国家中心城市，比设在边疆地级市，听起来就更可信，更有格局。”
马明涛每说一句，办公室里的气氛就沉重一分。
这些都是实打实的差距，不是靠政策优惠就能弥补的。
“还有一个关键点。”一直没说话的市政府秘书长周华开口了。
他是张伟民从省里带过来的笔杆子，看问题往往一针见血。
“云麓时光的实际控制人是陈默。
这个人不仅是企业家，还是华兴的常务董事，在全国政商两界都有影响力。
他做的决策，一定是经过深思熟虑的。
而且——”
周华顿了顿，声音压得更低，“我听说，蓉城那边当初为了引进陈默数字技术BU的几个核心产品线，下了血本。
秦书记亲自对接，省里给政策给资源。
这次云麓时光搬迁，很难说不是陈默整体战略布局的一部分。”
这话像一块巨石，砸在了每个人心上。
如果是陈默的整体战略，那就不是简单的企业行为，而是更高层面的资源调配。
普洱市，甚至彩南省，可能都只是棋盘上的棋子。
办公室里陷入了长久的沉默。
窗外的天已经完全黑了，市政府大楼只有零星几个窗户还亮着灯。
远处城市的霓虹闪烁，与会议室里的凝重形成了鲜明对比。
张伟民终于开口，声音有些疲惫：
“无论如何，我们不能坐视不管。
这是普洱市近年来培育出的最成功的产业转型案例，是上万咖啡农户的希望，也是省里盯着看的标杆项目。
就算留不住，也要尽全力去留，要拿出百分之两百的诚意。”
他看向李建军：
“建军，你明天一早，亲自带队去云麓时光，当面见沈忆楠。
不要质问，不要施压，就是诚恳地沟通，了解他们的真实诉求，看看我们还能做什么。”
“好。”李建军点头。
“马局长，”张伟民又看向招商局长：
“你连夜准备一份新的政策方案。
在现有政策基础上，可以再突破。
税收方面，能不能谈‘一事一议’？
用地方面，如果他们需要扩建供应链园区，市里可以优先保障。
人才方面，我们协调省里，争取特殊人才引进的省级补贴。”
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