第222章 战略科学家（1 / 2）
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再说带着纳米武装载具的参数数据返回军部汇报的李青正，军方高层看了这套武装战甲的具体性能、火力配备等参数之后也是大为振奋。
南部某战区指挥中心。
李青正赫然在列，不过他肩扛着的军衔是所有人当中最低的那个，三五名军方大佬正坐在一桌子上讨论着，聊的就是纳米武装载具。
“小正，华盛公司方面什么时候能够批量生产这套载具？”一位将军看向了李青正，问道。
“报告，华盛公司方面，其创始人即‘纳米尖兵’计划首席科学家黎川表示，只要我部下达具体的订单数据后，他们即可投建生产线进行批量制造。”李青正铿锵有力的回道。
“这么快？”另一位肩扛着中将军衔的老将军颇感惊讶的道。
“黎川这个后生果然是个了不起的技术天才，这么年纪轻轻还是个多面手，我建议国家将他纳入战略科学家，能力这么大就该多加点担子给他。”
科学家与战略科学家，虽然只有一个前缀词的差异，但实际上却有着很大的差距。
战略科学家首先应该是科学家，在他所从事的领域有着精深的研究和学术造诣，黎川显然具备这个条件，代表领域就是纳米技术划时代的应用了，虽然在石墨烯领域也有着极高的造诣，但相比较纳米科技还是稍逊一筹，而这些随便其中一项都能让一个人享誉世界，可见黎川在学术上的造诣和地位。
同时，战略科学家又不是一般的科学家，他得有普通科学家所没有的战略眼光，能够较好的把握世界科技发展趋势和国家战略需求，开拓新的科技领域或方向，这一点黎川同样用实际行动证明他具备。
再者就是要具有卓越的领导才能，善于组织大规模科技创新活动和承担国家重大科技研发任务，这一点黎川显然也是具备了，作为一家世界级体量的科技巨头公司的掌舵人，不具备出色领导力是不足以把舵这样一家规模庞大的企业的。
最后就是要具备崇高道德和人格魅力，能够团结大批优秀人才共同奋斗的科技大家，也要具备爱国主义情怀，黎川仍旧具备以上条件，华盛科技倡导使命主义的企业文化就是最好的证明，至于黎川的爱国主义情怀，从当初华盛科技的第一场发布会上，黎川面对那位内地记者表现出一副“认死理”的“一根筋”的一面，这样的小举动最能体现出爱国主义情怀了。
再者华盛科技的标语：华盛，不仅仅是一个名字。
也是能够体现出来，现在人们都知道了华盛起这个名字的含义，华盛华盛意为华夏强盛。
什么样的人才能成为战略科学家？典型例子就是家喻户晓的“两弹一星”代表人物之一：钱老。
“战略”就是整个国家发展的战略，不是局限于某一个地方、某一个科学的发展规划。作为战略科学家，必须要跳出科学的门户之见，站在国家层面的全局高度，审慎地判断哪些是关系到国家发展的主要因素。
另一个就是战略科学家必须要有在一定领域内解决具体问题的能力，不仅仅是要提出科技发展战略目标，也要关注现实战略目标的战术问题。
换句话说，就是必须能找到实现战略目标的有效途径，有解决实际问题的能力。
具备这些素质才能成为国家战略级科学家，可见这不是说担任就能上任的，要求太苛刻了。
“黎川这个小家伙，从目前来看各方面素质都非常优秀，就是年轻了点。”
“哎，话也不能这么说，换个角度去看，年轻说明潜力巨大的嘛，能够为共和国护航的时间更长久，这是好事啊。”
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