第562章 联合远征军的统帅（1 / 2）
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从古至今，通过外部压力来转移内部矛盾一直都是屡试不爽的策略，而今人类内部各国都因为比邻星文明的压力不得不团结一致，哪怕之前不对付的现在也是握手言和。
皮之不存毛将焉附的道理很简单。
随着时间的推移，招募的近六十万UEA远征军在加紧预备演练，主要是沙漠作战，远征的战场是选在了β行星超级大陆的荒漠戈壁。
来自世界各地的士兵，想要整合一体可不是一件简单的事情，别的不说，想要指令畅通，这语言交流就是不小的麻烦，而对于非华夏籍士兵来说汉语可以说是世界上最难的。
比如“输血”和“数学”这俩词语就让老外懵的一口老血喷出来，不少的外籍士兵甚至宁愿被体罚也不想学文化课，对他们来说这踏马的简直不是人该干的事情。
但不学也得学，因为武器系统、操作面板都是汉语，语言不过关就得被刷下来。
大多数的外籍士兵除了纯新兵蛋子，都是老鸟居多，原本在各自的国家都是特种部队，那也是有自己的骄傲的，教官们在训练上也几乎找不到这群老油条的破绽，然鹅~~他们都倒在了文化课这一关，满满的感受到了来自一个个方块字的恶意，被文化课支配的恐惧说多了都是一把辛酸泪啊。
……
另一边，黎川在远征比邻星的事物上抽出身来之后，回头做的第一件事就是对华盛集团的人力资源部进行大换血。
“川，是不是有点过了？至少当下时节不是时候。”别墅的客厅里，李若岚担忧的说道，华盛集团现在上下都是一片人心惶惶，黎川虽然卸任了董事长一职，只在董事局保留席位，明面上是无权管理公司的一切事物，但实际上他可以随时回归，只需要召开董事会。
李若岚这些年的历练，掌舵华盛集团不说开拓进取，但守成绰绰有余，更为重要的是她是黎川妻子。
实际上，黎川退与不退根本没有什么区别。
而这一次因为萨拉-西格事件，整个华盛集团可谓是暗流涌动，大量的高管撤职的撤职、引咎辞职的引咎辞职，更重要的是经过调查，在偌大的华盛集团20多万工程师团队中，有1700多个技术工程师都是西式左派思想，其中有几十个还在重要的核心岗位上。
无一例外全部被撤职踢出了公司，其中那几十名在核心岗位上的技术工程师更是被严格监控，限制出境。
“你错了，现在这种时节更是要以雷霆手段迅速处理掉，一个萨拉-西格已经酿成大祸，这些都是定时炸弹。”黎川望着在客厅戏耍的儿子，沉默良久，扭头看向了她，“若岚，华盛集团太大了，大到不能出一丝的差错，以前老乔他们怕，现在我也有点不安，也许是杞人忧天，但古人云过极则宄，盛极必衰。我们必须要如临深渊如履薄冰…这段时间我一直在想一个问题，华盛的未来和结局以及……”
李若岚一听他如此言论也不由得揪心了起来，欲言而又止。
“爸爸……”
小黎暄小步快跑的朝着黎川走来，后者微笑的敞开怀抱将儿子抱在大腿上，逗弄着小黎暄同时似是自话自说的道：“…以及我们的未来。”
“不会吧…”李若岚望着他们父子二人，双眸透着愈发担忧之色。
黎川逗弄着儿子在空中画着一条抛物线，缓缓向上直达定点又缓缓落下，“转眼之间已经奔四了啊…”
……
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