第473章 职场潜规则（2 / 2）
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“郭娉婷”
“王子安”
“于佳”
“赵心玥”
“曹睿”
“王语糖”
“刘铮”
随着最后一个名字的落下，刘铮深深的呼出了一口气。
他刚刚一直以为自己没被录取，毕竟他的回答，连他自己都不满意。
“哈哈，你们看到刘铮的表情没有”
何韵笑着指了指大屏幕。
“确实是太紧张了”
程数点了点头。
“不过他的问题，实在是不好回答，说不赞成，简直就是在打王总的脸，说赞成吧，好像也没多少能说的，毕竟以课程表的体量，投资其他行业是必然的，但由于自身还未上市，这个时间点去投资，会不会因小失大？”
“这种问题让一个刚毕业的大学生怎么作答？”
“哈哈，还好面试官考察的不是他回答的完善度，而是反应能力，只要能扯到部分点子上，基本上都会给分”
琳达听到程数的疑惑，笑着给出了解释。
“也就是说，面试不一定要尽善尽美，但一定要体现出自己的优势出来？”
陈雷开口问道。
“是这样，课程表招聘的不是固定岗位，而是管培生，所以刚才很多没通过面试的大多数都是被面试题所迷惑了，他们还是把自己的专业看得太过于重要了”
“往往管培生的培养都是跨专业、重思维”
“了解了”
众人纷纷点头。
随着面试的结束，时间已经来到了实习生们的第一天上班。
“从今天开始，你们要抛弃掉在学校时的一些比较松散的生活习惯，正式进入职场节奏”
“那么什么叫做职场节奏？”
刘小米望向台下的八名实习生，突然问道。
“职场节奏是指围绕公司制定的任务推进、时间分配、协作互动所形成的稳定工作频率与节奏”
郭娉婷举手回道。
“回答的不错，看来是前提做过资料了”
随即刘小米将目光移到了在场的实习生身上。
“既然你们理解了职场节奏，接下来的时间，我就不跟你们讲太多的理论东西，公司给你们准备了一间大的办公室”
“你们需要在没有任何实际任务的前提下，尽快融入到我们的工作节奏当中”
“接下来的每星期，都会有带教老师对你们的表现进行打分，三个月后，排在前5的实习生，将会直接以管培生的身份入职课程表”
镜头里的8位实习生，此时不约而同的张大了嘴巴。
“好啦，抓紧时间适应，我估计很快你们就会迎来第一个任务”
说完，刘小米对着这群萌新笑了笑，走到门口时，她突然停了下来。
“你叫赵心玥？”
“是的，老师”
赵心玥连忙起身。
“裙子很漂亮”
顿时会议室内所有人都看了过来。
赵心玥脸色涨红。
很快画面又切回到了演播厅。
“琳达，刘总监最后那句是什么意思？”
陈雷看着静止的画面，扭过头，面向镜头。
“其实这也算是职场里的潜规则”
琳达组织了语言，开口解释道。
“一般像课程表这种行政人员比较多的公司，对于一些衣着都有隐形的规定”
“那就是你可以选择你喜欢的风格来搭配，毕竟这是一家互联网公司”
“但唯独一点，女生穿裙子必须要过膝，最少也要及膝，千万不要穿短裙”
“这是为什么？”
何韵好奇的问道。
“因为在职场，一位女性职员穿着短裙或者黑丝，会给人一种不专业的错觉，即便你能力很强，你可以做到高位，但在大众眼里，你是不专业的”
“黑丝也不行？”
“尽量肉色丝袜，以课程表为例，镜头里他们的行政人员，即便是秘书岗，也是穿着长裤衬衫，其他岗位的工作人员大部分是长裤或者牛仔裤”
“而出现穿裙子的员工，大多数也是素色的连衣裙或者职业套裙，且一定是过膝的”
琳达认真的分析道。
“女性穿衣是自由的，但在职场，得体的穿着会显得更专业”
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