第943章 天下英才，尽入吾彀（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
之前还摇摆不定？
怎么现在这么果断？
他将目光移到了李科身上。
“放心吧，只要是加入了课程表，接下来你可以跟他细聊细聊，总能碰撞出火花”
这时的李科非常大度，完全没有刚才竞争时的面红耳赤。
两个一等奖得主都收入麾下了。
如果说科大是今晚最大的赢家，那他李科则是今晚最幸运的CTO了，不信，你看企鹅的Tony。
张志栋这一刻很想骂娘。
李飞已经飞了。
结果赵龙也飞去课程表了。
企鹅今晚只拿下了两名三等奖得主，分别是王海和魏千千，另外还有几位他们看好但没有获奖的选手，至于团体赛成员由于时间有限，估计要明天接触了。
同样郁闷的也有阿狸的副CTO姜鹏。
除了课程表，另外的三大巨头对于今年的CUDA决赛也颇为重视，来的要么是集团CTO，要么就是技术大拿。
原因之前也提过，那就是针对这一次技术变革，不希望自己落后于课程表。
可拿出大量优惠条件的阿狸，在技术人才招聘这块，依旧是没有取得太好的成绩，甚至还不如企鹅。
获奖选手只拿下了一位，其余的都是没有获奖的，关键给出的条件非常优越，光人才费用，他们就得向课程表支付超过200万元。
据他观察，今天几大巨头支付的费用不会比他少，也就是说，光人才费这块，课程表就将支出的奖金给赚了回来。
更不用说这些人才大部分都选择加入课程表了。
“这个王卓还是真会做生意”
“废话，去年你就该知道他不会亏钱”
张建锋开口道。
“能进入决赛的选手，首先在编程这一块肯定是技术佼佼者，哪怕没有获奖的年薪起步得给20个起步吧？”
“去年大部分企业还只是试探性招揽，可效果咱们都看到了，CUDA的并行编程确实要更有效率”
“获奖选手你不开高薪？那肯定会被其他企业招去，关键是去年课程表的技术储备，大家今年都担心会被他一锅端，只能硬着头皮开高价”
剩下的话，他没有继续说了，但姜鹏明白。
随着课程表与英伟达的合作展开，国内想要举办类似比赛不是不行，而是没办法得到官方的支持。
不提违约金这些了，只要王卓还是英伟达第二大个人股东，就不会出现这种情况。
所以啊，一步慢，步步慢了。
现在他们就只能跟在课程表后面捡人家剩下的人才了。
当然，阿狸、企鹅这些公司也不单单只有这一个渠道。
只是目前能走进决赛的技术人才已经是校园里的技术小牛了，巨头不缺普通技术人才，缺的是能成长为技术大牛的潜力股。
王卓在李科的小声述说下也知道了课程表今晚的收获了。
个人赛总共有9名选手获奖，而选择加入课程表以及课程表支付的就有3人，再加上非获奖选手的49人，单人决赛总人数180人，他们直接收下了52人。
另外头条科技也收下了1名获奖者以及12名非获奖选手。
饿了团拿下了22名非获奖者。
同时在香江那边的选手也有近30人选择加入课程表系的公司。
整体来说，入职率肯定没有去年高，但今年的质量肯定要比去年高。
毕竟，经过了一整年的打磨，真正有天赋的技术人才也逐渐显露了出来，不像去年入职的选手，到现在也只有4人走上了项目小组组长的位置。
从交大离开已经是12点半了，王卓本想去静安对付一晚，结果汪婉这个点居然还没睡？
看着手机上传来的些许照片，他犹豫了不到1秒钟，便更改了目的地。
“调头，去星河湾”
↑返回顶部↑