第1056章 以诚待人(2 / 2)
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“王总,我们可不可以收购晋江剩余的50%股权?我们想要独立运营女频版权,这点我跟廖总编有商量过,但我们女频版权没有版权运营经验,但晋江那边有”
陈冲起身询问道。
“晋江文学剩余股份我可以很负责的回答你,无法收购,两位创始人不愿意出售,我估计企鹅应该也无法说服”
王卓先回答了她的第一个问题。
这件事不能怪课程表团队不给力,而是晋江文学的创始人是一对夫妻,他们在之前愿意出让50%的股权,主要是缺资金运营,而盛达文学拿到的这50%,只有分红权,没有管理权,缺钱的时候都不愿意出让管理权,更何况现在他们的日子过得滋润时?
“至于女频版权独立运营?既然男频那边没有问题,那么可以组建女频IP独立运营部,但有一点我还是要提醒,起点所有版权,优先出售给课程表系公司,价格按照市场价走,除非是课程表系不感兴趣,才可以对外出售,禁令还是那条,禁止出售给企鹅”
“明白”
陈冲点了点头。
“还有哪些需要整改的?”
王卓将目光移向技术部。
“我们的无线阅读需要整改”
似乎接收到了大老板的信号,技术负责人起身回道。
“怎么整改?”
王总,我们现在最大的问题是技术人力严重不足。云中书城占用了我们70%的服务器资源和60%的技术人员,导致起点App维护人员紧缺,每天崩溃十几次,用户投诉量非常大,我希望集团能再招聘一些人手
“这个我们需要评估,如果属实,我会慎重考虑”
王卓看了一眼梁晓东,见他表情有些尴尬,没有直接给出具体整改意见。
毕竟云中书城是陈天乔的手笔,但执行者却是现任CEO,必要的面子还是要给。
“我们需要建立起游戏改编小组,很多版权都是低价卖给了游戏公司”
“重启科幻、灵异等小众频道”
“海外市场需要拓展”
仿佛是受到了鼓励一样,在技术部门开口后,几乎所有与会管理层都提出了自己的见解。
若不是阅文集团还占据着国内大半的网文市场,王卓都以为公司要倒了。
“OK,既然大家对公司的发展都有属于自己的想法,我也没有时间一件一件的解决”
“但我可以挑几个重要选项作答”
“刚才我听到了有人说希望增加子平台的财务自主权,这点提的很好”
“但如果集团把财政权下放了,谁来保证集团的运营?毕竟集团是依靠各个子公司存活的”
说到这,王卓再次看了一眼梁晓东。
他知道刚才这位CEO有点着急了,但碍于自己在这,不好发威而已。
“阅文将来是要独立上市的,财政上交这个没办法更改”
“但有没有变通之法?”
“我认为是有的”
众人闻言,纷纷将目光移到了大老板身上。
“今后所有子平台10万以内的审批权可以下放到总经理级别,但必须是通过钉钉线上审批,集团财务收到批条后,无条件拨款”
“10万以上50万以内的审批,须CFO签字拨款”
“超过50万在100万以内的申请,必须有CFO、CEO两人签字”
“100万以上,要有CFO、CEO、董事长三人签字”
“另外刚才廖总编所提到的编辑加薪,包括各个子平台工作人员的薪水定级,全部由各个子平台负责,同时集团会在近期根据各位的实际工作进行薪水调档,不出意外的话,在座的各位待遇都会往涨一涨”
听到这,在座的管理层们脸上不由自主的露出了笑容。
即便是之前因为内部动荡有辞职念头的某些人,此刻也在庆幸自己的慢动作,但凡早点提交了辞职报告,估计这个时候想哭的心都有了。
“但我丑话也说在前头,集团会成立监察部门,之前是怎么样的,都已经过去了,但之后,我希望我以诚待人,也能换来各位的以诚相待”
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