第1056章 以诚待人（2 / 2）
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“王总，我们可不可以收购晋江剩余的50%股权？我们想要独立运营女频版权，这点我跟廖总编有商量过，但我们女频版权没有版权运营经验，但晋江那边有”
陈冲起身询问道。
“晋江文学剩余股份我可以很负责的回答你，无法收购，两位创始人不愿意出售，我估计企鹅应该也无法说服”
王卓先回答了她的第一个问题。
这件事不能怪课程表团队不给力，而是晋江文学的创始人是一对夫妻，他们在之前愿意出让50%的股权，主要是缺资金运营，而盛达文学拿到的这50%，只有分红权，没有管理权，缺钱的时候都不愿意出让管理权，更何况现在他们的日子过得滋润时？
“至于女频版权独立运营？既然男频那边没有问题，那么可以组建女频IP独立运营部，但有一点我还是要提醒，起点所有版权，优先出售给课程表系公司，价格按照市场价走，除非是课程表系不感兴趣，才可以对外出售，禁令还是那条，禁止出售给企鹅”
“明白”
陈冲点了点头。
“还有哪些需要整改的？”
王卓将目光移向技术部。
“我们的无线阅读需要整改”
似乎接收到了大老板的信号，技术负责人起身回道。
“怎么整改？”
王总，我们现在最大的问题是技术人力严重不足。云中书城占用了我们70%的服务器资源和60%的技术人员，导致起点App维护人员紧缺，每天崩溃十几次，用户投诉量非常大，我希望集团能再招聘一些人手
“这个我们需要评估，如果属实，我会慎重考虑”
王卓看了一眼梁晓东，见他表情有些尴尬，没有直接给出具体整改意见。
毕竟云中书城是陈天乔的手笔，但执行者却是现任CEO，必要的面子还是要给。
“我们需要建立起游戏改编小组，很多版权都是低价卖给了游戏公司”
“重启科幻、灵异等小众频道”
“海外市场需要拓展”
仿佛是受到了鼓励一样，在技术部门开口后，几乎所有与会管理层都提出了自己的见解。
若不是阅文集团还占据着国内大半的网文市场，王卓都以为公司要倒了。
“OK，既然大家对公司的发展都有属于自己的想法，我也没有时间一件一件的解决”
“但我可以挑几个重要选项作答”
“刚才我听到了有人说希望增加子平台的财务自主权，这点提的很好”
“但如果集团把财政权下放了，谁来保证集团的运营？毕竟集团是依靠各个子公司存活的”
说到这，王卓再次看了一眼梁晓东。
他知道刚才这位CEO有点着急了，但碍于自己在这，不好发威而已。
“阅文将来是要独立上市的，财政上交这个没办法更改”
“但有没有变通之法？”
“我认为是有的”
众人闻言，纷纷将目光移到了大老板身上。
“今后所有子平台10万以内的审批权可以下放到总经理级别，但必须是通过钉钉线上审批，集团财务收到批条后，无条件拨款”
“10万以上50万以内的审批，须CFO签字拨款”
“超过50万在100万以内的申请，必须有CFO、CEO两人签字”
“100万以上，要有CFO、CEO、董事长三人签字”
“另外刚才廖总编所提到的编辑加薪，包括各个子平台工作人员的薪水定级，全部由各个子平台负责，同时集团会在近期根据各位的实际工作进行薪水调档，不出意外的话，在座的各位待遇都会往涨一涨”
听到这，在座的管理层们脸上不由自主的露出了笑容。
即便是之前因为内部动荡有辞职念头的某些人，此刻也在庆幸自己的慢动作，但凡早点提交了辞职报告，估计这个时候想哭的心都有了。
“但我丑话也说在前头，集团会成立监察部门，之前是怎么样的，都已经过去了，但之后，我希望我以诚待人，也能换来各位的以诚相待”
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