第870章 城市管理系统，隐藏分机制（1 / 2）
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讲话的人看到众人的表情，就知道他们真的不知道。
虽然现在跨城之间有无线电交流，但不是每一个人都有兴趣费劲去跨城交流，并且还去打听这些消息。
那些公用频道人多排队不，发言时间还有限制。
的频道人又不多，懂的也少。
所以跨城的消息还是比较闭塞的，没有那么及时。
南城安全区第二年才恢复网络办公，在数据中心重新搭建起来后，全新的办公系统才被奥特创造了出来，给所有人使用。
甚至最新的城市管理系统，都是战甲的无限系统去专门管理的。
所以比较了解的人，都是南城和石城的人，外城知道的不多。
那人继续道。
“在南城安全区，绩效考核，是有三个角度的。”
“其中之一就是这个综合大数据系统，你在办公系统上完成的任务，你任职期间处理的事情，都有记录，而且智能系统还会随机抽奖审核和人工审核，所以就算你走邪路过了几年优秀评分，你升上去之后，总有被审核到的那一天。”
“第二就是平时打分，这点是根据同时和打卡，以及各种平时表现的综合统计。”
“第三点没有被证实，听他们传言，还有一套是隐藏分系统，我们不知道，甚至领导都不知道，可能只有大领导能看到，但是智能系统会有综合评判，谁都没办法操作，有时候你被突然看重的时候，就是这套系统的功劳。”
听完这些后。
在场的众人顿时发出惊叹。
“你确定南城和石城安全区，体制已经变成这样了？”
“智能系统？还有隐藏分？你当是在打游戏吗，这么多人都能检测？”
“是啊，怎么可能呢？”
其实在场的人，已经有一大半都相信了。
只是这种变革太大，他们有点不愿意相信，人都更倾向于稳定的环境。
实际上隐藏分机制确实有。
但那明确来，叫做奥特的天网。
通过无数摄像头和无线电，奥特知道城市里谁是坏人，谁是好人，特别是这些公务人员，他们大部分时间都处于监控范围内，谁用不用心，奥特都一清二楚。
而那人没多什么。
“我现在骗你们没有意义，过几天你们就知道了。”
“不然长安城的那些人，为什么这么想要加入那些收编计划，就是因为加入计划的人，可以提前登记，直接开始统计评分。”
“这就相当于提前打分，外加被领导看上，到时候你们猜提拔会优先选择哪些人？”
“现在清楚天空之城下属的安全区是怎么晋升的吧，它不是领导一句话就能决定的，领导也只能在列表上选，如果轮都轮不到你，那就可以去向系统反应了，我听有因为这件事，领导被降职的。”
众人听着听着，先是点头。
可是在听到最后一句话，又猛的抬头。
“降职！？还会降职？”
“会的。”那人点头肯定：“不仅会降职，甚至还会开除，重新进行考核培训，如果二次考核还没过，或者考上了还不行，那就没有第三次机会了，直接进入工人系统，去做普通文员或者是工人，但不影响后代。”
“嘶~~~”众人倒吸一口凉气。
会降职已经很惊人了。
但是会开除这个就更离谱了。
第一步降职，第二步开除，没有第三步，开除之后永不录用，但是不影响后代。
问题是别犯错就好了。
典型的做得好有蛋糕吃，做得差有棍棒。
这么听着也还行。
“所以你们加不加？”
那人看着众人的表情，再次问道。
“我们是统计局工作的，本来加入就有优势，不要浪费这次机会，如果大家一起加入，到时候局面会更好看，这道理不用我多了吧。”
话一完，众人情不自禁的点头认同。
然后又陷入了诡异的沉默。
一秒...两秒...三秒...
众人都在心里计算思考。
“我加入。”
但是很快，第一个选择就出现了。
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