第694章 人太多，力量太大（1 / 2）
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最后邱副厂长叫了另外两个副厂长一起，彼此壮胆。
不过职工们暴怒的情绪已经被安抚了，还一个个带着怀疑人生的表情。
邱副厂长胆色恢复了几分，拍了拍手道：“大家都去大礼堂集合，黄老板给大家开个会！”
职工们眼睛一亮，黄老板是不是要给他们吃个定心丸？
众人呼啦啦全都跑去了大礼堂，三个副厂长差点被踩扁，相互搀扶着闪到一边。
这真不是他们怂！
人多力量大，和人太多力量太大是两码事(╥﹏╥)……
…
大礼堂，上千职工齐聚。
黄玉珍跟几个副厂长带着厂里的干部走了进来。
礼堂里吵闹的声音逐渐变小了，直到彻底安静下来。
黄玉珍也不是第一次面对这么多人了，站在台上也不需要酝酿，直接开口。
“按理来说，我来咱们厂，是为了解决厂里的效益问题，职工们发工资的事儿不归我管。”
“但考虑到大家生活生有困难，也没法安心工作，我会跟上面沟通，先给大家发一个月的工资，解决吃饭的问题。”
“拖欠的其他工资，就需要大家伙齐心协力，度过眼前的难关，厂里有钱拿，你们自然有钱拿，是不是这个理儿？”
职工们面面相觑，能先解决一个月的工资当然是好的，可厂里真的能恢复到以前的效益吗？工资真的能发下来吗？
一千多职工，工资有高有低，平均下来一个人每月四十多块钱，半年的工资就是三四十万！
黄玉珍看着他们，“厂里的效益问题，是我们该面对的问题，而你们，要做的就是负担起自己的责任！”
“从现在开始，所有人立即回到工作岗位，车间主任抓好各自车间的生产，哪个车间的任务完不成，拖了大家的狗腿，不仅要面临处罚，奖金一律取消。”
一个车间主任疑惑道：“咱们厂生产的电视机都积压了几万台了，难道还要继续生产？”
黄玉珍说道：“如果你们能明白这其中的关窍，就不需要我这个顾问了，不是吗？你们要做的，就是按照计划来，剩下的，自然会有人负责。”
“如果没有信心，就想想国棉二厂和劳保厂，打听打听人家是怎么团结一心搞生产的！”
职工们没话了。
现在上面派人来给他们解决问题，就是还有办法，要是不派人来，他们自己也解决不了。
到最后厂子只有破产倒闭这一条路。
黄老板年前用了两个月的时间，让国棉二厂扭亏为盈，现在劳保厂也开始有起色了，那他们电视机厂兴许也能有奇迹……
这些工人们的亲戚和邻居有也有在这两个厂子上班。
等黄玉珍和领导了离开了，大家伙就开始议论纷纷。
“咱们厂真能像国棉二厂那样？”
“要是真的，那咱们厂可就发达了，我二舅家的表姐，就是在国棉二厂上班，据说他们厂除了正常工资外，每个月单单加班费就能多挣20块钱……”
“真的假的……”
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