第522章 长虹厂改制（2 / 2）
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不知而为，同知却而为，可是两种完全不同的情况。
田县长目露茫然，想起张栋梁曾经和自己提起林小禾曾说过的豪言壮语，轻声呢喃道。
“可能因为，她把自己当成毛主席的干部吧。”
……
林小禾浩浩荡荡，风风光光地回来了。
她第一时间同两位领导面谈，勾勒出美好的产业蓝图，获得县常委班子的支持后，回到长虹厂，准备对长虹厂进行改制。
长虹厂的未来是光明的，这是林小禾撬动节点世界的支点之一。
她绝不允许任何人插手，破坏自己的计划。
在当前这个时代特色下，为保证自己对长虹厂的掌舵权，长虹厂改制迫在眉睫。
县里两位领导对林小禾表示最大的支持，不仅将她的级别提到正科级，更是将长虹厂副书记人选的人事权交给她。
“老厂长，你是想当副书记，还是想当副总？”林小禾对于配合自己工作的老厂长非常满意。
老厂长拿着保温杯，思索片刻后，才缓缓道：“我还是去当副书记吧。”
当下建立以经济建设为主，副书记虽然名义上是三把手，但主管党务与思想政治工作，话语权没那么大。
副总就不一样了，有实权，管事管人又管钱，日后等长虹厂的级别升上去了，副总也是带编干部。
老厂长作出个决定是深思熟虑过的。
根据林厂长的规划，长虹厂将会是一主攻高科技于一体的大集团。
他已经老了，在主持生产折叠桑拿浴桶时，就隐隐有些力不从心。新上来的磐石系列彩电，一连串的专业名词，看得他眼花缭乱。
他如果继续掌管生产任务，会影响到长虹厂的发展，倒不如退一步，为林厂长，为长虹厂站好最后一班岗，不让上面派人影响工作。
林小禾点头同意。
关于副总人选，两人都没什么头绪，只能暂时由林小禾兼任。
林小禾召集长虹厂厂委班子，开始商讨长虹厂改制的事。
“长虹厂必须是百分百的国营厂，但同时，为了鼓励职工的生产积极性，我提议拿出30%的股份，作为员工分红。奖励在科研、管理、生产过程中，表现杰出的员工。”
“同意！”
林小禾：“去年，咱们国家公布了《公司法》，根据公司法的规定，我们要组织成立股东会、董事会、监事会来取代党委会、工会、职工代表大会老三会，实现权力制衡，促进公司科学决策和规范化运营。”
“啊？这个……厂长，是啥意思呀？”
身为老一辈国营厂职工，大家对工会和职工大会耳熟能详，但对于什么董事会，压根就没听过。
林小禾：“董事会就是企业的最高经营决策机构，讨论和决定的是发展战略、重大投资、机构改革等重要问题。”
众人拍大腿：“嗨，这有什么好改的？您就是董事长，我们都听您的，您让我们往东，我们绝不往西，您让我们撵狗，我们绝不赶鸡！”
什么董事会不董事会的，全听林厂长的就完了。
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