第712章 血色的假面（2 / 2）
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六、崩塌的开始
马文平整理出一份关键时间线。事发后第二周，公司内部开始出现质疑声音。
看这段监控，程俊杰播放视频，有员工在茶水间私下讨论曹荣荣的蹊跷之处。
但危暐立即采取了镇压措施。孙鹏飞找到了一份处分决定：讨论此事的两位员工被以散布谣言为由辞退。
最讽刺的是，危暐在日记中写道：这些不听话的棋子，该清理就得清理。
七、迟来的正义
在手机云端备份中，陶成文发现了曹荣荣暗中收集的全部证据。
看这份清单，魏超指着文档，她收集了包括录音、照片、医疗记录在内的十七项证据。
张帅帅注意到一个细节：她原本计划在去年年底向警方报案，但因为危暐突然病重而暂缓。
鲍玉佳叹息：即便受到如此伤害，她仍然保持着最后的仁慈。
八、制度的拷问
基于这个完整案例，陶成文提出了更具体的建议：
必须建立独立的企业内部举报通道，确保举报人安全。
魏超补充：还应该立法明确企业管理者的行为边界，对职场暴力零容忍。
张帅帅沉声道：最重要的是打破权力迷信，让每个人都意识到：职位高低不该决定人格尊卑。
九、人性的反思
孙鹏红着眼眶问道：我们这些所谓的，当时到底在做什么？
茶室里只剩下炭火的噼啪声。
程俊杰最终哽咽道：我们被他的光环迷惑，选择性忽视了这些明显的警示。
梁露泣不成声：我甚至曾经觉得是曹荣荣太过较真...
鲍玉佳总结：我们每个人都在用沉默为暴力撑腰。
十、黎明的誓言
夜深了，茶室外的寒风呼啸而过。
张帅帅握住曹荣荣的手：对不起，我们来得太迟。
鲍玉佳站起身：我们要把这件事写进公司章程：任何形式的暴力，立即开除，绝不姑息。
陶成文推了推眼镜：我会起草一份《企业反暴力公约》，让更多公司加入。
马文平最后说：从今往后，这里没有沉默的旁观者。
离开茶室时，曹荣荣站在门口，望着满天繁星：今晚的星星特别亮。
这个夜晚，茶室的炭火格外温暖，仿佛要融化所有的冰雪。而在每个人心中，都立下了一个誓言——绝不容忍暴力，绝不保持沉默，绝不让任何人独自承受这样的伤痛。
晨光微曦，新的一年即将到来。带着伤痛，带着教训，更带着改变的决心。
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