第713章 沉默的证词（2 / 2）
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马文平整理出了一张令人震惊的关系图。图上显示，公司内部有六位高管或多或少知情，但都选择了沉默。
看这段监控，程俊杰播放视频，行政总监明明听到了求救声，却转身离开了。
孙鹏飞找到了一份会议记录：事后这些人还开会讨论如何维护公司形象
最讽刺的是，危暐在日记中写道：这些人就像拴着链子的狗，给根骨头就听话。
七、救赎的尝试
在日记的最后一页，陶成文发现了危暐临终前写下的忏悔。
看这段，魏超念道，现在我躺在病床上，才明白自己造成了多大的伤害。可惜为时已晚。
张帅帅注意到一个细节：他在这里列出了所有知情不报的人，建议公司进行清理。
鲍玉佳叹息：临终忏悔，对受害者而言太过廉价。
八、制度的重构
基于这个完整案例，陶成文提出了更具体的改革方案：
必须建立独立的企业伦理委员会，直接对董事会负责。
魏超补充：还应该设立员工权益保护官，独立于管理层运作。
张帅帅沉声道：最重要的是建立零容忍的文化，让每个人都明白：沉默就是共犯。
九、集体的忏悔
孙鹏突然跪在曹荣荣面前：对不起，我当时就在隔壁办公室...
茶室里响起一片抽泣声。
程俊杰哽咽道：我亲眼看到你脸上的伤，却选择了相信那个荒唐的说法。
梁露痛哭失声：我还劝你不要太计较，说男人应酬多压力大...
鲍玉佳总结：我们每个人都是这场暴行的帮凶。
十、新生的誓言
夜深了，茶室外的夜空绽放起辞旧迎新的烟花。
张帅帅扶着曹荣荣站起来：从今天起，我们就是你的见证人。
鲍玉佳打开公司章程：我们要在这里加上：任何暴力行为，立即报警，绝不通融。
陶成文展示着刚拟好的《企业反暴力公约》：已经有十七家企业愿意联署。
马文平最后说：暴力止于勇气，沉默止于行动。
离开茶室时，曹荣荣望着夜空中绚丽的烟花，轻声说：这是我三年来第一个不怕过年的夜晚。
这个除夕夜，茶室的灯光一直亮到天明。而在每个人心中，都种下了一颗种子——对暴力的零容忍，对弱者的守护，对正义的坚持。
晨光中，新的一年到来。带着伤痛，带着教训，更带着重生的勇气。烟花散尽，曙光初现，改变正在发生。
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