第75章 一个不认识的学长（2 / 2）
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林克出身普通家庭。
林爸是病理学专家，林妈李女士拥有lap;l服装公司和同名的时装品牌，二线，估值约一个亿吧。
lap;l的全名是lkeap;liyuqg，是李女士为庆祝他五岁生日，共同创建的服装品牌。林克是第二大股东，但他从没把这些股份当成自己的。
这些能保他衣食无忧，除此之外也没更多。
年轻人还要自己努力奋斗。
他是华尔街金领，目前上升期，赚得多的更多——股票经纪必须保持外表光鲜，高档服装衣帽不可少，其次各种应酬、派对、捐款、投资也不能少，还有场面上的东西，简直钱如流水。
林克还有一些资产、投资和这幢房子，房子抵押过不能变卖，资产都在投资循环中拿不出来。
两个月不工作，生活质量真的会断崖式下跌。
不止他如此，所有人都这样，阿美讲究超前消费，贷款消费，坚持不了林克这么久。
他还算好的，能一次性拿出几十万美元的治疗费用。
作为在华尔街崭露头角的股票经纪，林克不缺工作邀请，一辞职就成了各大猎头公司的心头好。只是手机关机两个月，大家都找不到他。
打开邮箱，999+的邮件等待他处理。
为了勾引他，猎头很少会说“职位待遇面谈”之类模棱两可的话，都是直接把职位具体信息写在邮件中，并加以大幅度的美化。
他们也不怕林克跨过中介直接联系，因为职场人都知道——猎头帮你抬价远比你亲自上场更专业，他们赚的就是这份溢价。
两个月，林克也不知还有多少职位剩下。
他只按自己的标准筛选，那就是既要赚钱还要保证安全。
他目前的人脉都过于“温和”，可以在事业上提供助力，应对暴力严重不足。
格温从没想过。
他很快就确定一个目标，不是通过猎头发来的，而是私人邀请——
某位大学的学长，邀请他去新泽西的投资公司担任投资二部的部门经理，掌握资金不少于千万。
林克靠进椅子，露出耐人寻味的笑容。
部门经理啊，相比他现在的条件，无论是收入还是地位都有实质性的提升。而新泽西也是个好地方，虽然与曼哈顿仅有一河之隔，却被纽约人视为千里之外的乡下。真正的纽约客从不关注新泽西……这就好比灯下黑。
这样，待遇有了，安全也有了。
但这份邀请是有问题的。
问题就在于问题本身。
林克很不错，他也知道自己不错——未来20年宏观预期。
可这份才华远未到绽放之时，暂时显露人前的只有他的专业性、稳健和对投资的敏感度，这与邀请不符。
要知道歧视无处不在，以他的肤色，接到这种破格邀请的概率无限接近零，所以肯定有问题。
“这位学长是不是太看不起我了”林克自嘲的说，又是典型的白人傲慢。
“这里可是华尔街，天上掉下来的馅饼百分百是有毒的。可是啊，这份馅饼也很香，要不要吃掉呢邀请上还说来自一个老朋友，原来是路易……他谁啊”
以林克的记忆力，竟然想不起来这个人。
不过能在华尔街脱颖而出的，肯定不会是什么好人。
正好，林克也不是。
明天上架
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