第100章 仙路有价，悦来楼（2 / 2）
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“噢哟，我干爹这还是个实权派啊！”
“可不是？不过，我感觉他好像干得有些不开心。咱也没法问啊！”
“啊，有这事？”
阿布听了，心里可就活动开了。
李干爹是个彻彻底底的军事家、战略家，但不是一个政治家。
能让他不开心的，肯定不是面对突厥的事情，他那个地方，距离突厥。
既然如此，那肯定就是朝堂之事。
那会是什么事情呢？
李干爹的哥哥李药王犯过大错，说是干爹被贬迁出京。
可能还能给他一县之长的待遇，也还算能证明简在帝心。
这么看，那他的烦心事，肯定就不会是来自大隋的董事长。
那还有谁？
阿布，突然想起了原本历史上记录的大隋末期混乱。
他心中一动，就问：
“德叔，干爹他的头头是谁？”
“头头？”
德叔被阿布的突然一问，弄得有点糊涂。
头头一词，的确问得有点莫名其妙。
这词儿，还得是唐以后才能发明呢。
“就是，就是负责人，老板或领导的意思。”
德叔琢磨了半天，总算明白了阿布这后现代意思。
“这个呀，好像是卫玄卫文升。”
“哦，原来是也叫老爷子。那老爹，您知道一个叫李渊的大官吗？“
“李渊？这个我还真知道。”
德叔清了清嗓子，便介绍起这个叫李渊的大官来。
“这李渊，他的父亲叫李昞，是北周时候的御史大夫、安州总管、柱国大将军，袭封唐国公。他妈，可是先皇后的亲姐姐呢！”
“啊？这么厉害！”
“嗯，人家世代就是皇亲国戚。”
“哈哈哈，这么说，我前几天竟然揍了一个皇亲国戚？“
“谁？你揍的？”
德叔惊讶的问。
“可不，就是那个在高夫子家里常厮混的小帅哥，嘿，就是那个叫李二郎的！胖胖乎乎，挺可爱的那个。”
阿布为了让德叔想起来，做了特意提醒。
“噢，我想起来了，白白胖胖的那个，看着挺有礼貌的啊！”
“那是你没跟他接触前的看法，我们那次约架，我估计少不了他在后面鼓捣！”
“是吗？那我以后注点意。我还是继续说李渊吧，”
德叔喝了一口茶，继续道：
“当今皇帝即位之后，他先是做了荥阳的太守，现在又是楼烦郡的太守呢。”
“德叔，娄烦距离马邑近不？”
阿布突然问道。
“你怎么这么问？他们有何关系？”
阿德里疑惑地问。
“我就是好奇，干爹周围都有哪些大官儿。”
“哦，让我想想，两地差不多四百五十里左右。”
“这样子啊，我知道了。那并州距离马邑多远？”
“也差不多，就四百二十多路。”
德叔尽管对阿布突然打听这些感到奇怪，但还是将自己行商时知道的一切，告诉了阿布契郎。
阿布点点头，便没再提干爹有关的事情。
于是，两人就聊了聊东京城的一些事情。
比如，里仁坊新宅的整修和改建，景行坊密道的扩固，金谷园的转卖，等。
从大兴城到东京城，六百五十里。
不急不慌，七日之后，阿布一行终于回到了景行坊的家里。
接下来的日子，阿布除了处理各地传来的文件，便是在一堆琐事中忙来忙去。
阿布首先忙的是开酒肆。
说是酒肆，其实主要是提供东北特色的饭食为主。
阿布正式推出了自己力主的铁锅炒，另外一种就是大火锅。
找来找去，终于在通利坊租到一个二层的楼房。
这处地方，原是当朝一位老臣临街后花的藏书楼，前面还有不小的院子和山池。
因为犯事，举家获罪，而这个大宅子便被收归官产。
阿布还是通过自己在宫里的关系，绕来绕去从洛阳城官产衙门里租了过来。
衙门里的人也是有眼色的，就将这原本是后花园的一块，全部租给了阿布契郎，然后将通往前面的门路堵死。
这一下，地方可就大了。
阿布亲自操刀设计规划，邀请了京城最有名的营建工匠，将这处地方改造成一个有山有水、有亭台楼阁、有高楼雅间的综合性休闲饭庄。
为了显得更有名堂，阿布还专门到高府，请高士廉为自己的酒楼取名和题字。
老高同志自然是满口答应。
就让阿布驾车，带着他实地查看了一番。
等过了两天，阿布带上丰厚的取名费和润笔费，去取老高的成果。
悦来楼，这就老高给取的名字。那字，更不用说了，到前世，妥妥的国宝。
近者悦服，远者来归。
好，就它了。
因为是租的地方，大的格局基本上是不能怎么改变的。
所以，阿布进行的全是细节上的改造和设计。
为了让饭庄生意推进的更顺利，阿布想办法挖来了一个人，做自己的前堂总管。
谁？
就是那个仇家酒楼的小二哥，姓张，名火旺。
具体怎么挖来的，五叔小牙苏根本没讲。
但阿布自己估计，以后都不好意思去仇家酒楼潇洒了。也幸亏杨素已经死了，否则还是个大麻烦。
总掌柜自然是五叔无疑，而账房和后厨总管，全甩给了灰五。
看着扭曲着脸和满是苦相的灰五，阿布只能报以同情的微笑。
没办法，开这个店，就是给你开一个在大隋的情报总站，你还要我怎么支持你的工作？
六月初八，是个开张的好日子。
悦来楼，并没有大张旗鼓的进行开张宣传和酬宾活动。
张火旺十分不解，可阿布只说了句“不急”就了事。
刚刚开张，也没有什么影响力可言，所以生意显得不温不火。
阿布不急，是因为他也不想一下子来个不长久的爆款。
新人、新店、新菜，可别因为服务、菜品、流程的不周全，而彻底砸了招牌。
更何况，开这店，其内里的目的是为了搜集情报。
所以，要给灰五足够的时间匹配合适的人到合适的岗位。
什么情报最有价值？
当然是从层次较高的人身上获得的情报最为有价值。
可如何吸引较高层次的人来，这可是个很费思量和技巧的事情。
且等等，至少阿布觉得目前的时机尚未成熟，先磨练一下人员和管理再说。
并且，这厨师，还得阿布自己手把手教导才行！
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