第315章 雇佣制度改革（1 / 2）
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月中，下了一场大雪。
一天一夜，雪积一尺三寸，万里江河一片白。
衙役并更夫子持锣巡视，号召清雪防火，尤其是烧炭的，要小心炭气。
别的地方还好，巡逻到内城贵人区，连见好几家哭丧的。
开封府拉响警报，冬天死人是要上KPI的，户部都有统计，京城大雪，毙xx人！这要上史书的，必须重视。
几大治安所联合行动，把各家各户的管家召集到一起，给他们普及应用炭火取暖的常识。千万别再死人了，年底评优好几贯钱，你们还是挺到年后再死吧。
雪刚晴，大户人家集体出动，找司马康来谈判。
钱，可以涨；条件也可以谈，但人必须先返岗，否则日子真过不下去了。
行，以三天为限，谈不拢我们还罢工。
在朝廷不管，苏轼不理的情况下，权贵们自己低头了。
司马康代表工会提出新的劳资协议，一共十七款，七十三条。
以后雇主不再能直接雇佣私人，包括但不限于保姆、丫鬟、小厮、厨娘、花匠、马夫等等。要人，找工会，由工会指派专门的行会进行人员推荐面试，双方合意后签署公版合同，明确双方权益。
雇工的基础薪资不得低于标准行情，半年以内雇佣期的算临时工，超过半年的，一年雇佣期起算，不足要补钱。
雇主跟雇工之间属于平等的雇佣关系，雇主不得贬低雇工人格，不得对雇工进行肉体刑罚或者精神侮辱。
关键的一条，雇主不得无故开除或者克扣薪水。
林林种种，一共四页。
签合同，一式三份。雇主、雇工各一份，工会留底一份。
遇到双方分歧或者争执，首先由行会进行调解，调解不成的，由工会进行仲裁。对仲裁还不满意，方可到开封府打官司。
权贵们商量一番，赶紧签字。
至此，大宋打工人的利益，第一次有了明文约束做保障。
总裁宣布第一阶段抗争胜利，敲锣打鼓，燃鞭放炮，好一顿庆祝。只是那些死了人的人家自然不高兴，满脸铁青，恨意滔滔。
打工人返岗，一日间，雪清了大半。炊烟也有了，马车也通了，仿佛一切又恢复了平静。
但司马康的推动还没完，现在只是家政类雇工们得到了新合约，商业雇工可还没呢。
商会的力量强大，不说李长安的财经会，就是任何一个小行会，在东京都有行业内绝对的话语权。
大宋的制度会继续演进，到了元朝，会跟阿拉伯地区的酋长制结合，衍生出来承包人制度。
现在这个阶段已经有了雏形，地区行会不但能制定行规，还承担帮朝廷收税、对市场进行调控管理的责任。
学徒、伙计、账房、掌柜，对这些岗位束缚最重的不是朝廷法规，而是行会的行规。
贸然挑战他们，这些人可不如权贵好拿捏。
权贵是被朝廷和文官掰掉了牙齿的老虎，行会这是被朝廷安装了利爪的狐狸。
怎么办，遇事不决问长安。
年底上门不兴空手，他虽然有点小钱，可是补贴给工人的也多，并不甚富余。
看树上柿子还剩了不少，原本是亲爹留着赏景的，他命人搬来梯子摘了两盒，再拿了继父司马光的一册书稿。
登门入府，准大舅哥领一帮人赛诗呢。
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