第四十章 简直比登天还难（1 / 2）
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江城制药厂是全省最大的纳税大户，旗下拥有十几家工厂，生产各种药品，员工人数超过五万之众。
一踏入厂区，陈默便与其他一百多位领导一同换上了隔离衣，戴上了口罩和防护镜，进入了生产车间。
关力军走在队伍的最前面，旁边陪同的是江城制药厂的党委书记周建成和厂长明勇辉。
周建成向关力军和其他领导详细汇报了情况，为了确保后边的领导也能听清，她还为每个人发了耳塞，并手持小型麦克风进行讲解，明勇辉则在一旁补充说明。
江城制药厂是一家国营大厂，与民营企业不同，党委书记才是真正的领导者，而厂长则位居第二把手。
陈默站在队伍的后面，耳朵里也塞着耳塞，听着周建成介绍制药车间的情况以及江城制药厂的发展状况。
关力军见状，面带微笑地询问：“周厂长，何事让您如此感慨？若有难处，尽管直言，我们此行虽以调研为主，但作为省内的龙头企业，若遇难题，我们定会鼎力相助。”
周建成带着一丝苦笑回应：“关副省长，您也清楚，我们江城制药厂目前确实面临一些难题，我们主打的产品是亚胺培南西司他丁钠这种抗生素，在市场上算是优质药品。”
话音未落，周建成又无奈地补充：“但您也知道，无论是在M国还是国内，抗生素都随处可见，普通民众缺乏医疗知识，即便是小感冒也倾向于使用抗生素。
更遑论市面上的肉类产品，养殖户为了防病，从动物出生到出栏，都会在饲料中添加抗生素，导致民众每天都在不自觉中摄入抗生素。”
长期摄入抗生素将导致耐药性的产生，使得普通抗生素失效，而亚胺培南西司丁钠成为最后的治疗手段，然而，多年来，江城制药厂的这款产品未能更新换代。
“加之民众体内已产生耐药性，我们的产品在临床上的疗效日渐下降。”
周建成语气沉重，“疗效是药品的生命线，失去了疗效，就失去了市场竞争力，国外的大药厂对亚胺培南西司丁钠的更新换代周期最长不超过两年。”
关力军听后，眉头紧锁：“既然现有研发团队难以突破，为何不考虑引进更杰出的科研人才？”
周建成苦笑着回答：“关副省长，医疗研发是我国的软肋，多年来，我们自主研发的核磁共振仪才刚刚开始在医院中使用。
药品研发领域，人才匮乏，想从国外引进人才，但这几乎是不可能完成的任务，即便我们愿意支付高昂的代价。”
关力军也不禁叹息：“技术落后就要受制于人，从芯片到药品研发，处处受制，确实令人难受。”
一时间，关力军陷入了沉思，江城制药厂作为省内的国营巨头，绝不能倒下，其一旦崩溃，对省内经济的冲击将是灾难性的。
然而，缺乏顶尖医药科研人才，产品更新换代无望，如何与国际药企竞争？
在市场经济的大潮中，企业一旦失去竞争力，衰败便在所难免。
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