第二百八十二章 不足为奇（2 / 2）
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所以，地方政府只能采取一些变通措施，比如绩效奖金的方式，来间接提高他们的收入，但增幅总是有限。
田淑梅提出的方案，也是基于绩效激励的原则，鼓励多劳多得，并没有从根本上解决薪酬问题。
即便如此，这也算是陈默在离职前给大家的一个小小补偿。
当陈默将这份提案递给李长存时，李长存感到十分意外。他没想到，在即将离任之际，陈默仍然完成了这项工作，而不是像某些领导那样只说不做。
李长存第一次郑重地点了点头，真诚地说：“谢谢你，陈院长。”
陈默与李长存共事了一段时间，这是他第一次听到对方如此诚恳的感谢。
他知道，李长存虽然性格直率，不太适合做管理者，但他无疑是一位优秀的医生，多年来为医院和病人付出了很多。
陈默微微一笑：“李院长，别这么说，我其实并没有为大家争取到太多。”
说到这里，陈默站起身来，望向窗外的蓝天白云。来的时候是初春，冷风刺骨；如今已经到了四月中旬，春意盎然，万物生长，让他心中不禁感慨万千。
他轻声说道：“如果不彻底改革现行的医疗体制，不真正实现医药分离，不提高医护人员的待遇，医疗腐败问题就难以根治，医患矛盾也无法得到根本改善。”
这句话让李长存一时语塞，他惊讶地看着陈默，心想这位年轻院长对于国内医疗问题的认识为何如此深刻。
不过，想到陈默年纪轻轻就能担任二甲医院的院长，背后肯定有着不一般的背景，有这样的见解也不足为奇。
“保重身体，我们后会有期。”
说完，他大步走向门口，沐浴在透过门缝洒进来的阳光中。
李长存站在原地，望着陈默渐行渐远的身影，心中反复询问自己：真的能看到那一天吗？
那时，医生和患者之间不再有隔阂，这两个理应携手合作的群体，能够重新团结起来，共同对抗疾病。
李长存渴望那一天的到来，许多一心只为救治病人的医务工作者也同样期盼着。
只是不知这一天何时才能到来。
陈默离开时，席乔颖正在教室里。她原本打算请假送别，但陈默拒绝了，他更愿意记住相聚的美好时光，而非离别的场景。
除了李长存，陈默没有告诉任何人他要离开，包括褚以轩。他像来时那样，独自一人离开，不带走一丝牵挂。
田淑梅知道他的离开日期，但她认为不久之后就能再见，到时候陈默将成为陈县长，与她并肩工作，日日相见。
这个念头冲淡了她的离愁别绪，让她对未来的重逢充满期待。
然而，她并不知道，这一天永远不会到来。
陈默驾车驶上高速公路，在接近省城时，他在一个服务区稍作停留，借此机会分别给田淑梅、褚以轩和席乔颖发去了简短的信息。
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