第352章 守望者联盟，平等中的力量传承（1 / 2）
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而且，甚平补充道，我们不是要统治他们，是要引导他们。让每个人都找到属于自己的道路。
会议进行了一整夜。
到天亮时，守望者联盟的基本框架已经确定。
总部设在风车村，象征着简单和纯真。各大海域和陆地都会设立分部，由经验丰富的觉醒者担任导师。
教学内容不仅包括能力控制，还包括心理辅导、道德教育、团队合作等。目标是培养负责任的守望者，而不是单纯的超能力者。
最重要的是，守望者联盟采用榜样教学法。导师们不会高高在上地说教，而是通过自己的行为来示范什么是真正的守望者精神。
我们要让人们明白，路飞最后总结道，力量不是用来炫耀的，不是用来欺负别人的，更不是用来满足私欲的。力量是用来保护的，用来帮助的，用来让世界变得更好的。
圣地玛丽乔亚废墟。
一个月后，这里已经彻底改变了模样。
废墟被清理干净，取而代之的是一座座简朴的木质建筑。没有豪华装饰，没有等级标识，每栋建筑都一模一样，象征着平等。
各位，欢迎来到守望者联盟总部。
路飞站在中央广场上，面对着从世界各地赶来的数百名志愿者。他们中有前海军军官，有革命军干部，有王室成员，也有普通的农民和工人。
我要先声明一点，路飞的声音传遍整个广场，这里没有上下级，没有指挥官和下属。我是总协调员，但我不会命令任何人。我们都是平等的守望者。
台下有人举手：路飞先生，没有等级制度，如何管理这么大的组织？
路飞挠挠头：谁说一定要管理？我们是来帮助别人的，不是来统治的。每个人根据自己的能力选择工作，有困难就互相帮助。
艾斯从人群中走出：路飞说得对。我来负责建立训练营，但不是因为我的级别高，而是因为我有经验。
索隆也站了出来：我会创立新的修炼方法，同样不是为了当领导，而是为了帮助更多人。
甚平点头：我负责协调各地分部，但决策权在每个分部自己手中。
这种全新的组织模式让很多人感到新奇，但也有人表示担忧。
一名前海军军官问道：没有纪律约束，如何保证效率？
简单。路飞咧嘴笑道，我们的纪律就是林夜留在我们心中的意志。想偷懒？想谋私利？那个星光会提醒你的。
确实如此，每个人心中都有林夜留下的意志碎片，它们会在关键时刻指引正确的方向。
会议结束后，各项工作立即展开。
训练营区域。
艾斯面对着自己的第一个学员——就是那名在曼哈顿银行失控的职员。
我叫约翰。中年男子紧张地搓着手，我真的不是故意要破坏保险柜的，我当时太愤怒了...
艾斯拍拍他的肩膀：我理解，愤怒会让力量失控。我小时候也经常因为生气烧掉东西。
真的吗？约翰有些惊讶，但你现在控制得很好。
因为我学会了一个秘诀。艾斯伸出手，橙色火焰在掌心跳跃，火焰映照内心。你看我的火焰，平静而温暖，这代表我现在心境平和。
约翰仔细观察，发现艾斯的火焰确实很稳定，不急不躁。
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