第351章 新的机遇，拓展领域（2 / 2）
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两人对视一眼，同时点头。
“那能不能设个‘默认通过’机制？”秦天说，“比如材料齐全后，三天内无人提出异议，系统自动生效。有问题的事后追责，但不能无限拖延。”
“这招狠。”教育专家笑了，“那些专门不签字的人，以后得主动跳出来反对才行。”
“对。”秦天也笑了，“干事的不用求人，挡事的得亮明身份。”
笑声在会议室里传开。
十二点整，没人提离开。
几位专家围在一起，讨论怎么对接技术团队。有人掏出手机加微信，有人直接要联系方式。
秦天站在窗边，看着楼下三人边走边争执，手里的操作手册草案已经被翻得皱了角。
他知道，这些人不一定都支持他，但他们已经开始思考——改变，或许是可能的。
他拿出手机，给高河发消息：
“联系周院长，安排第二次座谈。这次，请几位持保留意见的代表也来。”
然后他转身回到会议室，拿起手机对着白板拍了一张照。
三个词清清楚楚：标准化流程、可预期结果、组织兜底责任。
这张照片很快被发进一个新建的群聊，群名叫“跨领域改革工作组”。
一位刚加群的专家发了条消息：“我觉得‘组织兜底’这四个字，得加引号。”
马上有人回：“不加引号，是责任，不是口号。”
又有人发了个文档“这是我整理的医疗数据互通难点，大家看看有没有共性。”
秦天没再说话，只是看着群消息一条条跳出来。
这时，门口走进来一个穿灰夹克的男人，年纪五十左右，手里拎着公文包。
他没坐下，站在后排看了看白板，又扫了眼正在讨论的人群。
“你们这个‘模式迁移’。”他突然开口，声音不大但很稳，“是不是忘了最重要的一点？”
所有人停下说话。
秦天转过身：“您说。”
“你们改的是流程。”灰夹克盯着他，“可真正挡住事的，从来不是流程，是人。”
他顿了顿：“谁愿意放权？谁不怕担责？谁甘心从‘说了算’变成‘按规矩办’？”
会议室一下子静了。
秦天看着他，没反驳，也没解释。
他只问了一句：“您是哪个单位的？”
“农科院。”灰夹克说，“姓李。上周刚退休。”
秦天点点头，走过去伸出手：“欢迎来指导工作。”
李教授没握他的手，但也没走。
他站在原地，目光落在白板上那三个词上。
秦天收回手，转向其他人：“刚才李教授说得对。我们谈机制，但机制背后是人。”
他停了一下：“所以下次座谈，我想请几位像李教授这样的老同志也来。不为听表扬，就为听难处。”
没人说话。
窗外阳光斜照进来，把白板上的字影拉得很长。
秦天拿起笔，在“组织兜底责任”
然后他写下一个新词：**权力重构**。
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