第190章 解决就业问题（2 / 2）
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“嗯，没关系，你打算怎么建设？”
对于价格问题，他真的不是很在意，现在的土地价格，即使翻一倍买下来，以后也能偷着乐。
“老板，长沙湾的厂房半月内就可以改造完成，投入使用。”
“荃湾新厂区，按照您的指示，实用、快速、能容纳更多人的要求设计，采用简易钢架结构，虽然简陋，但建设速度快，估计两个月内主体也能完工，然后，就可以边建边生产。”
听完他的汇报，点了点头。
“可以，就按这个进度施工，我提前好，不能只追求效率，永远要把安全放到第一位。”
“明白！”
资金如流水般从红梅手中流出，为此他又拿出了500万港币注入了公司。
当三位新上任的总经理拿着采购清单来申请款项时，金红梅看着清单，快速拨着算盘，核算了一遍，抬头对着三人道。
“陆经理，这批德国产的锁眼机价格比市面高了一成，你去同供应商再压压价，就我们后续还有大单。”
“韩经理，手工厂的针线、顶针、剪刀这些，不必追求名牌，去深水埗鸭寮街的批发行问问，量大从优。”
“姜经理，塑料花瓣的染色配方要盯紧，颜色不鲜艳、容易褪色的原料，再便宜也不能要。”
她犀利的话，让三位总经理内心一阵唏嘘，收起了轻视的心思。
在大家全力配合下，购买二手和新的缝纫机、日本产的注塑机、采购堆积如山的布匹、各色塑料颗粒原料都陆续到位。
工厂开工进入倒计时。
陈猛的招聘工作要复杂了很多。
他在新界一个很偏僻的地方，租赁了几个独立大院，作为面试，筛选人员的考核地。
招募“有战场经验老兵”的消息，通过各种隐蔽渠道扩散了出去，在退伍军人圈子、同乡会馆乃至一些武馆中悄悄流传。
前来应聘的人员有些杂乱，有抗战下来的老兵，有在内战中失散的散兵游勇，也有从南洋甚至更远地方回来的华裔雇佣兵。
陈猛带着手下亲自坐镇，设立了三道关卡。
首先是身体检查和基本军事技能考核，对于滥竽充数的直接淘汰。
第一关合格的，留下通讯地址，事后安排手下做背景调查，重点排查是否有赌瘾、毒瘾，以及是否是其他势力的探子等。
没有问题后，才会安排人进入第二关，当面问询，告知他们今后的工作环境。
他们今后要做的事，可能会很危险，需要离开香港，去的地方会很艰苦，会上战场，会有牺牲等等。
会给予高额的报，需要绝对的忠诚和服从命令。
现在可以选择退出，一旦加入，再想要退出，后果会很严重，甚至会失去生命。
很多人听到后选择了退出，但是更多的人在思考后点头同意。现在这个年代，人命不是很值钱。
很快，第一批一百人的名单，就交到了李胜利手中，带着这些人来到一个更加隐蔽的地方，他一一测试忠诚度。
低于60的直接淘汰掉。
剩余的人就会拉进大山中，进行恢复性训练。
三家工厂的进展比预想的还要顺利。
陆一鸣负责的现代制衣厂率先在长沙湾旧仓库开工。
两百多台缝纫机按照顺序一字排开，招募来的女工，在老师傅的带领下，开始了正式工作。
韩艳芳的手工制衣厂，也开始在简陋的厂房，慢慢运作起来，按照样板裁剪布料，然后手工缝制。
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