第48章 人员抵达，集团改组，军事承包商（2 / 2）
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社会学事业部，这是一个涉及到人文学科的部门，主要还是研究社会结构与关係这一类，虽然初期看不出来有什么太大的作用，但是对於后面掌控一个地区之后的社会架构有很大的帮助。
能量事业部，这是负责能源相关的，目前主要的目標，就是吃透核聚变的相关资料，能够自行搭建一台聚变核心。
这些事业部，因为都是从事科研方面的研究，所以在內部人员架构和配置方面，方恆也想了很多。
人员配备方面，將会有一个部长，两个副部长统筹整个部门的工作，
这其中，部长將会是整个部门的领头羊，都是由s级的科研人员担任，目前就是各个科研实验室的负责人。
部长只是兼职，为的就是让这些顶级科学家拥有一定的权限，不至於研究的时候外行指导內行。
面方恆询问了这些科学家的意见，是否使用复製人担任这些职位。
在了解了复製人现在的情况之后，都觉得让复製人担任是个不错的选择，所以全都同意了方恆的提议。
所以这两个副部长都是由复製人担任。
再
除了生物事业部以及机器人事业部之外，其他的事业部人手都不是很足，再加上要培养新人，所以並没有做什么分组。
但是按照计划，后续这些事业部的內部，將会有多个科研小组，分別负责不同方向的研究。
这是科研方面。
除了科研之外，还有生產，这个就简单了，只有一个生產事业部，专门用来管理製造相关的工作。
在方恆的眼中，实业属於非常重要的部门，所以没有准备用自然人担任部长，直接用的复製人。
因为月球的保密性，所以生產事业部现在也还是空壳，厂房的地皮已经准备好了，机器人建设兵团已经在进行厂房建设，等到完成之后，设备安装了，就可以正式运行。
人工智慧和机器人的普及，方恆这边对於工人也没有太大的需求，所以只需要招募少量的技术人员，培训之后负责设备维护就可以了。
而这些招募的人，当地人直接被排除，毕竟方恆觉得，这些农具就该在田里，不该在工厂里。
生產和科研安排好之后，最后一个就是军事了。
方恆现在想把星辰集团往军事承包商的方向去发展，所以军队这方面就必不可少。
和传统的军事承包商採用的僱佣制度不同，方恆这里的军事力量，基本上都是复製人，少量的指挥官，则是採用了自然人。
强化复製人的身体素质以及军事技能都非常的强大，作为战士来说是非常不错的。
可惜这也並不是没有缺陷，强化复製人的脑子有点一根筋，做事直来直去，所以只適合作为战士。
但是指挥人员不能少，所以方恆也招募了一些自然人先顶上，至於真正的部队指挥官，方恆准备採用调製人。
区別於从一个基因胚胎培养起来的复製人，调製人的製造是从婴儿或者儿童开始。
得益於江峰的加入，从生化世界获得的生物基因技术得到了长足的发展，所以这项技术才会研发成功。
至於调製的个体，南非这边最不缺的就是孤儿，星辰集团也建立了孤儿院，专门用来收养这些孤儿。
因为方恆不喜欢黑色，所以这些孤儿在被送入调製机器之后，自身的黑色基因也会被剔除。
这些孤儿在调製仓內，会经过一年的生长发育，最终成为一名拥有丰富作战经验的指挥人员。
虚擬实境技术的初步应用，让这些处在调製过程的实验体可以尽情地在虚擬世界发挥自己的想法。
人类的思维速度，要比光速还要快，所以虚擬世界的时间流速，要比外面快10倍。
配合营养液，可以让这些孤儿在调製仓內不吃不喝待上一年。
肉体在不断地强化，基因在调製修改，精神则是在虚擬世界学习各种知识，树立正確的价值观。
军事部门中，部长位置也当仁不让的是方恆担任，剩下的副部长也是一样，负责行政和后勤。
至於其他的，则是分为常规军团和特种小队。
因为只是初步的想法，所以方恆最先动手的就是各个实验室。
一周的时间，那些新员工也都熟悉了环境，所以在听到集团的大动作时，也没有慌乱。
就这样，陆陆续续一个月的时间，和科研相关的事业部也全部调整完毕，剩下的就是磨合了，这是一个漫长的过程，方恆也不著急。
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