第76章 向好莱坞秀肌肉（2 / 2）
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“在正式启动针对他们的专项计划前，我们先做了些基础设施的搭建。”
凯萨琳指向白板一侧，那里贴著几十个列印出来的facebook个人主页截图，帐號名称五花八门，从“硅谷科技內参”、“独立电影手册”到“復古音乐档案馆”、“明星衣橱揭秘”。
“这是过去半个月，按照你的指示，我们初步运营的一部分『內容节点』帐號。
每个帐號都有明確的內容定位和目標受眾，由专门的编辑或写手负责维护，发布高质量、垂直领域的內容。
虽然关注人数从几十到几千不等，还远称不上大號，但它们已经开始在我们的目標圈层里產生影响力，也为整个平台的內容生態注入了专业性和深度。”
她特別指了指其中几个娱乐影视类帐號：“这几个是目前最活跃、成长也最快的。『银幕背后』、『流行音符周刊』、『经典角色回忆』，我们已经用它们做过几轮小范围的话题测试，效果很好。
专业解读、独家视角、情怀挖掘。那些对娱乐內容感兴趣的用户，很吃这一套！”
陈知行满意地点点头。
在社交平台发展初期，用户自发创作的高质量內容还不多，平台方有意识地培育和引导一批“优质內容生產者”，是快速建立社区氛围、吸引和留住特定用户群的有效手段。
这就像在荒地上先种下一片引流的树林，自然会吸引鸟儿来棲息、繁衍。
“基於这些帐號，我们为蒂姆、安德鲁和莉亚分別制定了第一阶段的『话题引入』方案。”
凯萨琳切换到下一块白板，上面是三个详细的思维导图。
针对蒂姆麦格罗，方案核心是“情怀唤醒”与“音乐共鸣”；
针对安德鲁加菲尔德，重点是“专业沉淀”与“角色致敬”；
针对新人莉亚科恩，则主打“个性挖掘”与“潜力展示”。
每个方案都包含了精准的內容选题、传播节点规划和互动引导设计，旨在建立其网络形象。
陈知行仔细看著这三份详尽且针对性极强的方案，视线在方案要点上迅速划过。
凯萨琳的团队显然完全理解了他的意图，並且將之前在etrip打磨的那一套成熟的內容营销方法论，完美地迁移到了“人”的运营上。
定位目標受眾—挖掘独特卖点—编织动人故事—选择精准渠道—引导互动反馈
一切都是那么顺畅自然。
他们不再推销酒店、餐厅或者某个海边小镇，而是为用户唤醒记忆中的声线、推销演员沉淀多年的演技、展示新人鲜活有趣的灵魂。
底层逻辑，一模一样。
“非常好。”陈知行抬起头，眼中满是讚许。
“凯萨琳，你和你的团队，已经完全掌握了『內容赋能』的核心。etrip时期是牛刀小试，facebook才是你们真正施展的舞台。”
他环顾著这个充满创意激情的工坊，看著那些正在热烈討论、在白板上写画、在电脑前飞快码字的年轻人们。
正是这支他亲手培养、由凯萨琳一手带出的“內容铁军”，將成为他撬动传统娱乐產业最有力的槓桿之一。
“就按这个方案，立刻开始执行。注意节奏把控，数据和用户反馈要实时监测，隨时微调。”陈知行敲定了方案。
“我们需要在儘可能短的时间內，让环球影业乃至於整个好莱坞看到效果。这关乎facebook未来在娱乐產业生態中的位置。”
“明白！”凯萨琳信心满满地应下，转身就对工坊里的团队拍了拍手，“伙计们，第一阶段方案老板通过了！各小组，按照预定计划启动！”
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