第194章 许大茂查出自己不孕（1 / 2）
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没有正式文件，没有通报函，只有一通从部里打来的电话。
电话那头是冶金工业部干部司的一个处长，语气严厉，措辞毫不客气，：“轧钢厂的政治审查工作进展缓慢，重点人员名单迟迟未能上报，作为一厂之长，刘峰对政治审查工作重视不够、领导不力，部里决定给予通报批评，并责令限期整改。”
刘峰接电话时，郭长海正好在刘峰办公讨论工作。
郭长海后来跟钟国胜转述的时候，刘峰从头到尾没有辩解一句，只是握着听筒反复“是”、“知道了”、“马上整改”，挂掉电话之后坐在椅子上沉默了很长时间，然后摘下眼镜，用手掌慢慢揉着太阳穴。
通报批评的消息很快传遍了厂办。
各科室负责人私下里议论纷纷，有人刘峰本来就压不住阵，这次被上面点名是迟早的事。
有人换了谁来当这个厂长都扛不住，武装部的排查文件一道比一道严，冶金工业部在上面盯着，厂里几百个干部几千号工人，谁家里没点不清的历史问题。
郭长海把钟国胜叫到办公室，关上门，端着茶杯沉默了好一阵子才开口。
刘峰这个厂长在分厂机修厂干惯了，那里的体量只有轧钢厂的零头，管几百号人靠的是人情和面子，谁家有个困难他亲自上门，谁跟谁闹矛盾他坐下来劝几句，大家都给他几分面子，事情也就过去了。
可万人大厂不是这么管的，人情管不了几千号人，面子也压不住那些手里有实权的车间主任和科室负责人。
现在武装部的排查压力加上去，各科室都有人被揪出来，刘峰那边捉襟见肘，根本应付不过来。
郭长海让钟国胜这段时间多留意厂里的动态，别让排查工作引发大的冲突，保卫处这边有什么情况直接跟自己汇报。
从郭长海办公室出来，钟国胜在厂区碰见了刘峰。
刘峰刚从车间回来，身上的工作服袖口卷到臂，胳膊上沾着几点机油印子，脸色疲惫，领口的风纪扣敞着。
看见钟国胜，站住脚步，点了点头。
钟国胜：“刘厂长，上面催排查进度催得紧，保卫处这边能配合的我们尽量配合。您有什么需要，直接跟我。”
刘峰沉默了一会儿，了句“谢谢”，然后转过身继续朝办公室走去。
接下来的几天，刘峰明显比之前更加沉默。
每天早来晚走，车间里转了一圈又一圈，生产报表翻了一遍又一遍，但解决问题的手段仍然停留在老办法。
找当事人谈话，强调互相理解，要求大家以大局为重。
有人理解，也有人根本不买账。
技术科一个被举报在私下聚会时发过牢骚的老技术员，刘峰找他谈了半个钟头，谈完之后老技术员回到科室跟同事，刘厂长就会那一套，不解决问题，光会好话。
钟国胜把这些看在眼里。
刘峰在分厂能管好几百人，在这座万人大厂里却寸步难行。
不是能力问题，是格局问题。
分厂那一套管人情的经验放到大厂里就是杯水车薪，而且刘峰没有培养自己的班底，没有能在关键岗位上替他扛事的人。
出了事只能自己顶，顶不住只能挨批。
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